Mit yourcha-Wanted startet das online Karriere-Portal yourcha.com ein neues Empfehlungsprogramm für die erfolgreiche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. yourcha lobt dazu im Rahmen eines Prämienprogramms die Chance auf insgesamt bis zu 10 Millionen Euro Prämie aus, damit „Online-Headhunter“ Unternehmen erfolgreich bei der Personalsuche unterstützen.

(aus einer Pressemitteilung des Unternehmens)

ich hatte keine so prompte Antwort erwartet.

Leider wurde keine meiner Fragen beantwortet, WARUM und WIE sie die Stellensuche auf den Kopf stellen und revolutionieren?
Heißt Revolutionieren, das man das Pferd nicht kennt, auf das man den Sattel verkehrt herum installiert? Ich stehe da etwas auf dem Schlauch.

Sie brauchen mich nicht bei der Post zu sperren, da Sie ohnehin nur meine alte Anschrift haben (kurze Erinnerung).

Auf Ihrer Website finde ich leider nicht die gewünschten Informationen; sonst hätte ich Ihnen nicht die vorherige Mail geschrieben!!! Macht Sinn.

Sollten Sie meine Fragen nicht beantworten können, warten Sie mit der Antwort einfach bis Montag und leiten meine Mail bitte weiter. Dann bekomme ich vielleicht von einem Entscheidungsträger eine kompetente Antwort, ohne das wir in dutzenden von Mails meine und Ihre Zeit stehlen müssen.

Einen schönen Abend wünscht.

Mark Müller

Ja: Wir machen auch Jobvermittlung und Weiterbildung. Wir stehen für alle weiteren Informationen gerne zur Verfügung, Frage und es wird dir geantwortet.

Antwort von Yourcha (ging schnell):

Sehr geehrter Herr Müller,

vielen Dank für Ihre Mail.

yourcha ist eine webbasierte Karriere- und Recruting-Plattform für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die die Art und Weise der Stellensuche und Mitarbeiterrekrutierung auf den Kopf stellt und somit revolutioniert.

Es steht Ihnen selbstverständlich frei sich auf unserer Plattform zu registrieren.
Wenn Sie zukünftig keine Post mehr aus unserem Hause wünschen, teilen Sie uns bitte Ihre vollständige Adresse mit, wir werden Sie dann umgehend für weitere Post sperren.

Alle anderen Informationen entnehmen Sie bitte unserer Website.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr yourcha Service Team

yourcha AG
Itzbachweg 16 – 20
65510 Idstein (Germany)

Hotline: 0800 / 0106 200
E-Mail: info@yourcha.com
Internet: www.yourcha.com

Vorstand: Sven Reuter, Jan von Schwanewede
Aufsichtsrat: Carsten Laufenberg (Vorsitzender), Ulrich Just, Michael Felzer
Handelsregister: Amtsgericht Wiesbaden, HRB 23131

Sehr geehrter Herr Müller,

sie haben Ihren Kommentar hier zu dem Bericht über Yourcha (nicht von Yourcha) eingestellt. Ich kann Ihnen nicht zusichern, dass dieser hier von Yourcha gelesen bzw. beantwortet wird. Ggf. sollten Sie sich direkt an Yourcha wenden.

Zu Ihrer Frage vier kann ich Ihnen jedoch nach meinen Recherchen mitteilen, dass Yourcha Geld dadurch verdienen möchte, dass von den Arbeitgebern kassiert wird, die über Yourcha Stellen besetzen möchten.

Interessant finde ich die von Ihnen angegebene Homepage – Sind Sie (auch) im Bereich der Jobvermittlung tätig?

Mit freundlichen Grüßen
Markus Jung (Diplom-Informatiker FH)

schön das SIE mich Anschreiben. Leider wohne ich seit meiner Kindheit (das ist nun 14 Jahre her!) nicht mehr an diesem Ort. Meine Mutter (mittlerweile 60 Jahre alt) hat sich genau wie ich sehr amüsiert.

Tja da hat Sie wohl ein windiger Mensch übers Ohr gehauen, bei dem Sie billige Adressen gekauft haben. Naja passiert. Aber Spaß bei Seite und faktische Fragen zu Ihrem Unternehmen:

Erste Frage:
Wie soll sich jemand bei Ihnen bewerben, der den Brief nicht erhält, Tod ist, verzogen ist, da die gekauften Adressen 14 Jahre alt sind?

Zweite Frage zu „Die Fakten“:
Wenn ich mit meinem Job unzufrieden wäre, wie können Sie, ohne meine Kompetenzen, Wünsche und Ziele zu kennen, mir etwas besseres bieten?

Dritte Frage zu „Die Fakten“:
Aus welcher Erhebung bzw. Quelle haben Sie die Zahl 50% Unzufriedenheit? Haben Sie diese Erhebung selbst durchgeführt, wenn ja hätte ich gerne eine Beleg dafür oder haben Sie diese von dem Adressdealer mit den guten Informationen? Ansonsten bitte ich Sie, diese Aussage als seriöses Unternehmen zurückzuziehen.

Dritte Frage zu „Die Fakten“:
Wie kann ich von einer webbasierten Lösung profitieren und wie sieht das nun aus? Ich stelle meine Daten ein und warte….……. ……… ……… und wenn nicht passiert ……. ……. ……. wie lange warte ich und worauf?
Aufgrund der Gausschen Normalverteilung gehen 90% aller Interessenten leer aus, da nur die besten 10% genommen werden. Und der Rest?

Vierte Frage:
Wenn alles kostenlos ist und Ihr Unternehmen keine Stiftung ist? Wovon bezahlen Sie Ihre Gehälter?

Fünfte Frage:
Finanzieren Sie sich über die Aktualisierung von alten Adressen? Wenn ja ist der Trick echt gut.

Ich freue mich auf eine Antwort Ihrerseits.

Mit freundlichen Grüßen

Mark Müller
Diplom-Betriebswirt

Und mich wundert halt, dass es immer noch keinen einzigen Bericht dazu gibt, dass jemandem über das Portal auch tatsächlich ein Job angeboten wurde.

…

Auf der einen Seite hat yourcha zu allen Vorwürfen sehr ausführlich reagiert und auch mehr oder weniger plausible Begründungen geliefert.

Was aber immer noch problematisch ist:

- Die Methode mit den Mailing-Briefen ist zumindest untypisch und ungewöhnlich. Kenne ich so von keinem anderen Internet-Dienst oder Job-Portal

- Es gibt keinen einzigen Namen eines Unternehmens, das Stellen über yourcha sucht

- Es gibt keine Berichte von Jobsuchenden, die yourcha genutzt haben und denen darüber Stellen angeboten wurden